Klaipėdos rajono savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

350

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

3213 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+174 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

3 213 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos rajono savivaldybės administracija (kodas 188773688) yra stambi įstaiga, veikianti pagal veiklą „Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla“. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 331 darbuotojas, 2024 m. – 332, 2025 m. – 337, o 2026 m. kol kas – 344. Tai reiškia nuosaikų 2,1 % augimą per metus ir 3,6 % pokytį per dvejus metus, todėl matomas palaipsnis personalo didėjimas, o ne staigus šuolis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 419,86 € 2023 m. iki 2 749,13 € 2024 m. ir 3 080,28 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 893,36 €. Lyginant su 2024 m., atlygis per dvejus metus padidėjo 5,2 %, tačiau naujausias laikotarpis rodo 6,1 % mažėjimą nuo 2025 m. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 11,94 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3358 €
Vyrai
2849 €

Vadovo lytis

Vyras