Kazlų Rūdos savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

101

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2290 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+243 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

2 290 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kazlų Rūdos savivaldybės administracija (kodas 188777932) yra Vidutinė dydžio viešojo sektoriaus darbdavė, vykdanti Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 97 darbuotojai, 2024 m. – 99, 2025 m. – 97, o 2026 m. iki šiol – 100. Tai rodo tik nedidelį padidėjimą lyginant su ankstesniais metais, o bendra dviejų metų kaita yra labai maža. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €1,605.55, 2024 m. – €1,779.12, 2025 m. – €1,956.26, o 2026 m. iki šiol – €2,069.56. Tai rodo stabilų atlygio didėjimą, ypač per pastaruosius dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.48 mln. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo rodiklio pagal pajamas vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2302 €
Vyrai
2258 €

Vadovo lytis

Moteris