Muitinės kriminalinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

136

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

3002 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+55 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

3 002 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Muitinės kriminalinė tarnyba (įmonės kodas 188778087) priskiriama vidutinio dydžio organizacijoms ir vykdo centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją bei vykdomąją veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 42, 2024 m. padidėjo iki 74, 2025 m. pasiekė 125, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 135. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 8,0 %, o per dvejus metus – 82,4 %, tačiau 2026 m. vertintinas kaip vykstantis laikotarpis. Atlyginimai taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 2 569,74 EUR, 2024 m. – 2 687,86 EUR, 2025 m. – 2 913,58 EUR, o 2026 m. kol kas siekia 2 947,36 EUR. Tai sudaro 1,2 % metinį ir 9,7 % dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 4,77 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3086 €
Vyrai
2939 €

Vadovo lytis

Vyras