Gaisrinių tyrimų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2759 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+71 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 759 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gaisrinių tyrimų centras (kodą 188781788) yra smulki įmonė, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 25, 2025 m. vėl padidėjo iki 26, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekia 26. Tai rodo gana stabilų personalo mastą per pastaruosius dvejus metus po laikino sumažėjimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €2,213.40 2023 m. iki €2,573.92 2024 m., €2,616.62 2025 m. ir €2,670.40 2026 m. iki šiol. Atitinkamai atlygis toliau kilo: per metus jis padidėjo 2.1%, o per dvejus metus – 3.8%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €833.2K. Apskritai matomas nedidelis, bet stabilus kolektyvas ir nuosekliai gerėjantis atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2771 €
Vyrai
2755 €

Vadovo lytis

Vyras