Viešojo valdymo agentūra - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

78

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3560 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+634 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

3 560 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 188784211, Viešojo valdymo agentūra, yra Vidutinė įstaiga, vykdanti centrinų administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 56 2023 m. iki 67 2024 m., pasiekė 79 2025 m. ir siekia 81 so far in 2026. Tai reiškia 2,5 % augimą per metus ir 20,9 % padidėjimą, lyginant su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, todėl matomas tolesnis personalo plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €2,419.27 2023 m. iki €2,806.23 2024 m., €2,791.79 2025 m. ir €2,971.16 so far in 2026. Tai sudaro 6,4 % metinį augimą ir 5,9 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.89M. Bendras vaizdas rodo augančią organizaciją su didėjančiu darbuotojų skaičiumi ir nuosaikiai kylančiu atlyginimų lygiu naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3549 €
Vyrai
3586 €

Vadovo lytis

Moteris