Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1573

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+38)

Vidutinis darbo užmokestis

2698 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+95 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 698 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (kodą 188785847) yra stambi įmonė, vykdanti viešosios tvarkos ir apsaugos veiklą. Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 1 150 2023 m. iki 1 524 2024 m., vėliau padidėjo iki 1 545 2025 m. ir 1 569 vidutiniškai so far in 2026 m. Taigi naujausiais metais matomas nuoseklus personalo didėjimas. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius išaugo 3,0 %, o 2026 m. pokytis, palyginti su ankstesniais metais, siekia +1,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €2 169,78 2023 m. iki €2 385,14 2024 m., €2 550,74 2025 m. ir €2 579,26 so far in 2026 m. Tai reiškia 8,1 % atlygio augimą per dvejus metus ir 1,1 % augimą per metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €48,56 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2505 €
Vyrai
2975 €

Vadovo lytis

Vyras