Vilniaus Joachimo Lelevelio inžinerijos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

110

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3047 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+406 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

3 047 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus Joachimo Lelevelio inžinerijos gimnazija (įmonės kodas 190000175) priskiriama Vidutinio dydžio įstaigoms ir vykdo bendrąjį pagrindinį bei vidurinį ugdymą. 2023 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 97 darbuotojai, 2024 m. – 99, 2025 m. – 101, o 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius iki šiol siekia 100. Tai rodo gana stabilų personalo lygį: palyginti su 2023 m., darbuotojų skaičius nežymiai padidėjo, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., duomenimis matomas tik nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €2,206.61 2023 m. iki €2,492.21 2024 m. ir €2,729.85 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €2,685.22. Taigi, nors pastaruoju metu fiksuotas nedidelis sumažėjimas, atlyginimų lygis išlieka aukštesnis nei prieš dvejus metus. Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus yra -1.0%, o per dvejus metus – +1.0%. Atlyginimų augimas siekia -1.6% per metus ir +7.7% per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlyginimų duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.22 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3263 €
Vyrai
2087 €

Vadovo lytis

Moteris