Vilniaus Žvėryno gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

91

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-11)

Vidutinis darbo užmokestis

3835 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+615 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

174%

3 835 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus Žvėryno gimnazija (įmonės kodas 190001081) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Pagal darbuotojų skaičių 2023 ir 2024 m. vidurkis siekė po 96 darbuotojus, 2025 m. sumažėjo iki 95, o 2026 m. duomenimis kol kas sudaro 93 darbuotojus. Tai rodo nuosaikų mažėjimą per laikotarpį: naujausiais duomenimis darbuotojų skaičius yra 2,1 % mažesnis nei prieš metus ir 3,1 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu augo sparčiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 2 308,52 EUR 2023 m. iki 2 664,80 EUR 2024 m. ir 3 063,14 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 053,57 EUR. Tai reiškia, kad palyginti su 2025 m. atlyginimai iš esmės išliko stabilūs, tačiau yra 14,6 % didesni nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 3,41 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3867 €
Vyrai
3715 €

Vadovo lytis

Vyras