Vilniaus "Vyčio" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

91

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3128 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+29% (+657 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

3 128 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus "Vyčio" gimnazija (kodas 190004387) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 73 darbuotojai, 2024 m. – 77, 2025 m. – 81, o 2026 m. kol kas – 82. Naujausias laikotarpis rodo tik nedidelį personalo padidėjimą, o per dvejus metus bendras augimas išlieka nuosaikus. Darbuotojų skaičius per metus augo +1,2%, o per dvejus metus – +6,5%. Atlyginimai kilo gerokai sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1 882,03 2023 m. iki €2 099,44 2024 m., €2 437,42 2025 m. ir €2 729,21 2026 m. kol kas. Tai atitinka +12,0% metinį ir +30,0% dviejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2,69 mln. Bendrai matomas augantis mokyklos personalas ir ryški atlyginimų kilimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3228 €
Vyrai
2938 €

Vadovo lytis

Moteris