Vilniaus "Minties" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

76

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3176 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+531 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

3 176 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus "Minties" gimnazija (įmonės kodas 190005717) priskiriama vidutinio dydžio organizacijai ir vykdo bendrąjį pagrindinį bei vidurinį ugdymą. Įstaigos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai didėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 59 darbuotojai, 2024 m. – 66, 2025 m. – 73, o 2026 m. kol kas vidutiniškai fiksuojami 76 darbuotojai. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 4,1% per metus, o per dvejus metus – 15,2%, rodydamas stabilų augimą. Darbo užmokestis taip pat reikšmingai kilo didžiąją laikotarpio dalį: vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. siekė €1,974.93, 2024 m. – €2,373.15, 2025 m. – €2,751.01, o 2026 m. kol kas sudaro €2,670.88. Nors pastaruoju, dar nebaigtu 2026 m. laikotarpiu atlygis šiek tiek sumažėjo, jis išlieka gerokai didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus augimas siekia 12,6%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.44M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3605 €
Vyrai
2084 €

Vadovo lytis

Moteris