Vilniaus Karoliniškių gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

91

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3525 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+449 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

3 525 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus Karoliniškių gimnazija (kodas 190008631) yra vidutinė įmonė, veikianti bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo srityje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko stabilus ir nuosekliai didėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 83, 2024 m. pakilo iki 85, 2025 m. siekė 86, o 2026 m. kol kas sudaro 87. Tai rodo 1,2% darbuotojų augimą per metus ir 2,4% augimą per dvejus metus, todėl pokytis yra nuosaikus, o ne staigus. Atlyginimai augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo €2,104.63, 2024 m. – €2,556.46, 2025 m. – €2,945.15, o 2026 m. kol kas – €3,016.42. Paskutiniais metais tai reiškia 2,4% atlygio augimą per metus ir 18,0% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €3.15M. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu personalo pagrindu ir nuosekliai kylančiu darbo užmokesčiu švietimo veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3795 €
Vyrai
2864 €

Vadovo lytis

Vyras