Vilniaus Žemynos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

102

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3228 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+422 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

3 228 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus Žemynos gimnazija (įmonės kodas 190008827) yra vidutinės dydžio organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 95 darbuotojai, 2024 m. – 93, 2025 m. – 95, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 99 darbuotojai. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus augimą 2026 m. palyginti su ankstesniais metais, o per dvejų metų laikotarpį matomas nuosaikus padidėjimas. 2026 m. rodiklis yra aukščiausias pateiktoje sekoje, tačiau šie metai dar vyksta. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €2,064.02 2023 m. iki €2,452.85 2024 m. ir €2,871.32 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,877.51. Tai rodo ryškesnį atlygio augimą per dvejus metus, nors paskutiniais metais pokytis yra nedidelis. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.42M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3458 €
Vyrai
2433 €

Vadovo lytis

Moteris