Birštono meno mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1813 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+78 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 813 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Birštono meno mokykla (kodas 190025029) yra smulki kultūrinio švietimo įstaiga. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 30, 2024 m. – 31, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas – 29. Taigi naujausias vidutinis rodiklis yra šiek tiek mažesnis nei prieš metus: pokytis sudaro -3,3 %, o per dvejus metus -6,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1 352,10 2023 m. iki €1 509,34 2024 m., €1 718,82 2025 m. ir €1 941,97 2026 m. kol kas. Tai reiškia 13,0 % augimą per metus ir 28,7 % augimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €675,8 tūkst. Kadangi įstaiga yra maža, net vieno darbuotojo pokytis gali pastebimai paveikti bendrą tendenciją, todėl pastarąją kaitą tikslinga vertinti kaip nedidelį svyravimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1785 €
Vyrai
1943 €

Vadovo lytis

Moteris