Kupiškio vaikų lopšelis-darželis "Saulutė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1835 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+144 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 835 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kupiškio vaikų lopšelis-darželis "Saulutė" (kodas 190041229) yra smulki ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 35, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 36. Tai rodo tik nedidelį personalo augimą, ypač lyginant pastaruosius dvejus metus, ir kuklų padidėjimą dabartiniais, dar nebaigtais 2026 metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliau: nuo €1,334.34 2023 m. iki €1,471.43 2024 m., €1,660.36 2025 m. ir €1,858.22 iki šiol 2026 m. Naujausias atlygis yra 11.9% didesnis nei prieš metus ir 26.3% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €802.8K. Apskritai įstaiga pasižymi stabiliu personalu ir aiškiai augančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis