Kelmės rajono Tytuvėnų gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

89

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2936 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+417 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

2 936 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kelmės rajono Tytuvėnų gimnazija (kodas 190092729) yra vidutinė įmonė, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimus metus išliko netoli 100: 2023 m. – 99, 2024 m. – 97, 2025 m. – 93, o iki 2026 m. duomenų – 95. Apskritai darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, nors per dvejų metų laikotarpį matomas nedidelis sumažėjimas, kurį paskutiniais, dar ne pilnais 2026 m. duomenimis, lydėjo nedidelis atsigavimas. 2026 m. darbuotojų skaičiaus pokytis, palyginti su ankstesniais metais, yra +2,1%, o per dvejus metus – -2,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €1 659,23, 2024 m. – €2 003,82, 2025 m. – €2 411,63, o iki 2026 m. duomenų – €2 577,17. Todėl atlyginimų augimas yra ryškus: per dvejus metus jis siekė +28,6%, o 2026 m. metinis pokytis sudaro +6,9%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,94 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2933 €
Vyrai
2948 €

Vadovo lytis

Moteris