Kauno technologijos universiteto inžinerijos licėjus - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

256

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2930 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+385 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

2 930 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno technologijos universiteto inžinerijos licėjus (kodas 190136353) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 220, 2024 m. – 227, 2025 m. – 241, o 2026 m. kol kas sudaro 249. Tai rodo nuosaikų augimą per laikotarpį: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 3,3%, o per dvejus metus – 9,7%. Atlyginimai taip pat kasmet kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 1 875,00 Eur, 2024 m. padidėjo iki 2 239,52 Eur, 2025 m. pasiekė 2 407,56 Eur, o 2026 m. kol kas sudaro 2 581,32 Eur. Darbo užmokesčio augimas siekė 7,2% per metus ir 15,3% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 7,71 mln. Eur. Apskritai duomenys rodo augančią komandą ir nuosekliai didėjančius atlyginimus vidutinio dydžio švietimo įstaigoje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3049 €
Vyrai
2503 €

Vadovo lytis

Vyras