Utenos r. Užpalių gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

63

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2447 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+345 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 447 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Utenos r. Užpalių gimnazija (įmonės kodas 190184024) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu didėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 56 darbuotojai, 2024 m. taip pat 56, 2025 m. – 58, o 2026 m. duomenimis kol kas vidutiniškai 63. Tai reiškia 8,6 % metinį darbuotojų skaičiaus augimą ir 12,5 % augimą per dvejus metus, tačiau 2026 m. dar yra einamieji, ne pilni metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,463.44 2023 m. iki €1,658.70 2024 m., €1,836.92 2025 m. ir €2,054.19 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekė 11,8 % per metus ir 23,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.55 mln. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo pagal pajamas vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2490 €
Vyrai
2294 €

Vadovo lytis

Vyras