Birštono lopšelis-darželis "Giliukas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2892 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+41% (+713 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 892 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Birštono lopšelis-darželis "Giliukas" (kodas 190211852) yra smulki ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 23, o 2025 m. vėl 24. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius taip pat siekia 24, todėl bendra personalo dinamika rodo pastovumą. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 4,3%, tačiau dėl nedidelio kolektyvo tai labiau atspindi stabilų lygį nei reikšmingą plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,433.50 2023 m. iki €1,643.03 2024 m., €1,788.11 2025 m. ir €2,001.31 2026 m. kol kas. Tai reiškia 11,9% augimą per metus ir 21,8% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €576.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis