Palangos senoji gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

90

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2849 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+463 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

2 849 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Palangos senoji gimnazija (kodas 190274564) yra Vidutinė organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 85 darbuotojai, 2024 m. – 86, 2025 m. – 89, o 2026 m. kol kas – 92. Tai reiškia 3,4 % augimą per metus naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. ir 7,0 % didesnį darbuotojų skaičių nei prieš dvejus metus. Darbo užmokestis taip pat kilo visą laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo €1 811,35 2023 m. iki €2 254,38 2024 m., €2 437,72 2025 m. ir €2 704,00 2026 m. kol kas. Tai sudaro 10,9 % augimą per metus ir 19,9 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2,99 mln. Apskritai matomas stabilus personalo augimas ir ryškus atlyginimų kilimas 2026 m. vykstančiame laikotarpyje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2980 €
Vyrai
2381 €

Vadovo lytis

Moteris