Kretingos rajono savivaldybės Kartenos pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Kretingos rajono savivaldybės Kartenos pirminės sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2233 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-18% (-481 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 233 € vs 1 851 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos rajono savivaldybės Kartenos pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kodas 190301520) priskiriamas smulkiai įmonei ir vykdo slaugos ligoninių veiklą (EVRK R.86.10.30). Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 38, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 42 darbuotojus. Lyginant su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 10,5%, o per dvejus metus augimas sudarė 16,7%, todėl matomas nuoseklus kolektyvo plėtimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 682,98 EUR 2023 m. iki 2 244,10 EUR 2024 m. ir 2 275,74 EUR 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 2 162,56 EUR. Tai reiškia 5,0% metinį mažėjimą ir 3,6% pokytį per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimus, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie 1,09 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2139 €
Vyrai
2586 €

Vadovo lytis

Vyras