Ukmergės vaikų lopšelis-darželis "Saulutė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 8 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2295 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+156 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 295 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ukmergės vaikų lopšelis-darželis "Saulutė" (kodas 190324476) yra vidutinė ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 51 darbuotojas, 2024 m. taip pat 51, 2025 m. skaičius padidėjo iki 54, o 2026 m. vidurkis siekia 51 darbuotoją. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. rodikliais įstaiga yra šiek tiek žemiau 2025 m. piko, bet iš esmės grįžo į 2023–2024 m. lygį. 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 5,6 %, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis yra neutralus. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €1,401.36, 2024 m. – €1,628.57, 2025 m. – €1,841.75, o 2026 m. so far – €1,980.96. Atlyginimai 2026 m. padidėjo 7,6 % per metus ir 21,6 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. so far yra apie €1.21 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis