Šilalės meno mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2861 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+475 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

2 861 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

2,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilalės meno mokykla (įmonės kodas 190327586) yra maža kultūrinio švietimo įstaiga. Pagal vidutinį darbuotojų skaičių 2023 m. joje dirbo 45 žmonės, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba po 44 darbuotojus. Tai rodo gana stabilų personalo lygį: po nedidelio sumažėjimo nuo 2023 m. darbuotojų skaičius vėliau nesikeitė. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,707.05, 2024 m. padidėjo iki €1,943.21, 2025 m. pasiekė €2,174.83, o 2026 m. kol kas yra €2,482.55. Tai atitinka 14.2% metinį augimą ir 27.8% augimą per dvejus metus. Remiantis šiais rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.31 mln. Apskritai įstaiga išlaiko stabilią darbuotojų apimtį ir nuosekliai didina atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2914 €
Vyrai
2775 €

Vadovo lytis

Vyras