Šilalės r. Pajūrio Stanislovo Biržiškio gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

80

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2150 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+205 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 150 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilalės r. Pajūrio Stanislovo Biržiškio gimnazija (kodas 190330034) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 73 2023 m. iki 76 2024 m., 78 2025 m. ir 81 so far 2026 m. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 3,9%, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., augimas siekia 6,6%. Tai rodo laipsnišką, o ne staigų personalo didėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,405.44 2023 m. iki €1,633.51 2024 m., €1,837.49 2025 m. ir €1,930.48 so far 2026 m. Atlyginimų augimas sudarė 5,1% per metus ir 18,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.88M. Apskritai įstaiga pasižymi nuosekliu darbuotojų skaičiaus augimu ir stabiliai gerėjančiu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2269 €
Vyrai
1705 €

Vadovo lytis

Vyras