Ukmergės r. Želvos pagrindinė mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2002 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+127 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

2 002 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ukmergės r. Želvos pagrindinė mokykla (įmonės kodas 190343786) yra maža švietimo įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 50 darbuotojų, 2024 m. – 50, 2025 m. – 50, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 50. Tai rodo pastovią personalo struktūrą ir reikšmingų pokyčių darbuotojų skaičiuje nėra. Atlyginimai per laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 449,84 € 2023 m. iki 1 557,07 € 2024 m., vėliau iki 1 733,68 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 836,13 €. Tai sudaro 5,9 % augimą per metus ir 17,9 % per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,10 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2124 €
Vyrai
1502 €

Vadovo lytis

Moteris