Marijampolės sav. Želsvos progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1733 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+118 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 733 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės sav. Želsvos progimnazija (kodas 190379088) yra smulki įmonė, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko stabilus ir nežymiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 35, 2024 m. padidėjo iki 38, 2025 m. išliko 38, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 39. Tai rodo nuosaikų, o ne staigų užimtumo augimą tiek per metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Darbo užmokestis augo sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo 1 245,88 Eur 2023 m. iki 1 353,07 Eur 2024 m., 1 541,32 Eur 2025 m. ir 1 616,70 Eur 2026 m. kol kas. Tai rodo nuoseklų atlyginimų kilimą, ypač per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 756,6 tūkst. Eur 2026 m. kol kas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1682 €
Vyrai
1923 €

Vadovo lytis

Vyras