Marijampolės sav. Liudvinavo Kazio Borutos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

76

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2156 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+130 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 156 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės sav. Liudvinavo Kazio Borutos gimnazija (kodas 190398811) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko visiškai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 70 darbuotojų, 2024 m. taip pat 70, 2025 m. 70, o 2026 m. kol kas vidurkis tebėra 70. Tai rodo pastovų personalo mastą ir jokio matomo darbuotojų skaičiaus pokyčio per paskutinius trejus metus. Atlygis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 453,27 EUR 2023 m. iki 1 670,73 EUR 2024 m., 2025 m. pasiekė 1 908,78 EUR, o 2026 m. kol kas sudaro 1 989,32 EUR. Tai reiškia 4,2 % augimą per metus ir 19,1 % per dvejus metus. Remiantis paskutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,67 mln. EUR. Bendras vaizdas rodo stabilų kolektyvą ir nuosekliai didėjančius atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2300 €
Vyrai
1364 €

Vadovo lytis

Moteris