Panevėžio "Ąžuolo" progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

75

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2548 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+381 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

2 548 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio "Ąžuolo" progimnazija (kodas 190423727) yra vidutinė organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Įstaigos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 77 darbuotojai, 2024 m. – 75, 2025 m. – 78, o 2026 m. kol kas – 75. Tai rodo tik nedidelius metinius svyravimus, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo po nedidelio augimo 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: 2023 m. jis siekė €1,613.59, 2024 m. – €1,902.67, 2025 m. – €2,122.95, o 2026 m. kol kas – €2,342.40. Tai reiškia, kad atlyginimai 2026 m. yra 10.3% didesni nei prieš metus ir 23.1% didesni nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas sudaro apie €2.11 mln. Bendrai tai rodo stabilų užimtumą ir ryškiai augantį atlygio lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2612 €
Vyrai
2227 €

Vadovo lytis

Vyras