Klaipėdos lopšelis-darželis "Svirpliukas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

65

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2249 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+226 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 249 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos lopšelis-darželis "Svirpliukas" (įmonės kodas 190427743) priskiriamas vidutinio dydžio įstaigai ir vykdo ikimokyklinio ugdymo veiklą (EVRK Q.85.10.00). Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 42, 2024 m. padidėjo iki 56, 2025 m. siekė 60, o 2026 m. kol kas sudaro 62 darbuotojus. Tai reiškia 3,3 % augimą per metus ir 10,7 % augimą per dvejus metus, todėl po ryškaus šuolio 2024 m. personalas toliau didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1 725,41 2023 m. iki €1 961,74 2024 m., €2 005,74 2025 m. ir €2 108,60 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 5,1 % per metus ir 7,5 % per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €1,57 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis