Panevėžio miesto odontologijos poliklinika, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Panevėžio miesto odontologijos poliklinika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

72

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2585 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+146 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 585 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio miesto odontologijos poliklinika, VšĮ (įmonės kodas 190429413) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti odontologinės priežiūros praktikos veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 70 darbuotojų, 2025 m. rodiklis sumažėjo iki 69, o 2026 m. iki šiol siekia 72. Tai atitinka +4,3 % darbuotojų augimą per metus ir +2,9 % per dvejus metus, todėl bendras užimtumo pokytis yra nedidelis, bet teigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1 938,12 2023 m. iki €2 173,31 2024 m., €2 341,40 2025 m. ir €2 348,55 2026 m. iki šiol. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo +8,1 %, o 2026 m. metinis pokytis sudaro tik +0,3 %, todėl pastaruoju metu atlygio lygis iš esmės stabilizavosi. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,03 mln. Bendras vaizdas rodo stabilų personalą ir nuosekliai augantį atlyginimų lygį sveikatos priežiūros įstaigoje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2677 €
Vyrai
2015 €

Vadovo lytis

Moteris