Klaipėdos lopšelis - darželis "Žiogelis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2520 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+360 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

2 520 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 190432690, Klaipėdos lopšelis - darželis "Žiogelis", yra vidutinės įmonės dydžio ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 52, 2025 m. – 51, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 51 darbuotojas. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei 2024 m. lygis, o per dvejus metus pokytis sudaro -1,9%. Taigi personalo mastas keitėsi nedaug, be ryškios plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,702.42 2023 m. iki €1,903.15 2024 m., €2,050.62 2025 m. ir €2,131.58 2026 m. kol kas. Naujausiais metais atlyginimai augo 4,0% per metus, o per dvejus metus – 12,0%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, 2026 m. kol kas apskaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.30M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis