Klaipėdos lopšelis-darželis "Žiburėlis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2460 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+194 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 460 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos lopšelis-darželis "Žiburėlis" (kodas 190436030) pagal dydį priskiriamas vidutinei įmonei ir vykdo ikimokyklinio ugdymo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 50 darbuotojų, 2024 m. – 54, 2025 m. – 54, o 2026 m. iki šiol – 52. Tai reiškia nedidelį 3,7% sumažėjimą, palyginti su 2025 m., o dvejų metų pokytis, lyginant su 2024 m., taip pat siekia -3,7%. Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €1,636.43 2023 m. iki €1,850.51 2024 m., €1,921.72 2025 m. ir €2,046.40 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 6,5% augimą per metus ir 10,6% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.28 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2567 €
Vyrai
1256 €

Vadovo lytis

Moteris