Klaipėdos "Ąžuolyno" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

83

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

3120 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+452 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

3 120 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos "Ąžuolyno" gimnazija (kodas 190440648) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023, 2024 ir 2025 metais vidutiniškai dirbo po 82 darbuotojus, o 2026 metais, dar nepasibaigus metams, vidurkis siekė 80. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą paskutiniais duomenimis, arba -2,4% per metus ir -2,4% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,895.03 2023 metais iki €2,313.17 2024 metais, €2,597.43 2025 metais ir €2,790.39 2026 metais iki šiol. Atitinkamai atlyginimai augo sparčiai: +7,4% per metus ir +20,6% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.68M. Apskritai įstaiga pasižymi stabiliu personalo mastu ir nuosekliai didėjančiu darbo užmokesčiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3267 €
Vyrai
2295 €

Vadovo lytis

Moteris