Klaipėdos "Varpo" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

76

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2953 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+528 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 953 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos "Varpo" gimnazija (kodas 190451324) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 75, 2024 m. sumažėjo iki 72 ir 2025 m. išliko 72, o 2026 m. vidurkis so far siekia 75 darbuotojus. Tai reiškia, kad užimtumas grįžo į 2023 m. lygį ir per metus bei per dvejus metus iki 2026 m. fiksuojamas nedidelis 4,2% augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,706.22 2023 m. iki €2,128.29 2024 m., €2,435.08 2025 m. ir €2,469.74 2026 m. Naujausias atlyginimas yra 1,4% didesnis nei prieš metus ir 16,0% didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį numatomas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €2.22 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3063 €
Vyrai
2408 €

Vadovo lytis

Moteris