Klaipėdos Hermano Zudermano gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

111

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

3254 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+394 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

148%

3 254 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos Hermano Zudermano gimnazija (kodas 190451858) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Jos vidutinis darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 100 darbuotojų, 2024 m. – 99, 2025 m. – 104, o 2026 m. kol kas – 108. Tai rodo 3,9% metinį darbuotojų skaičiaus augimą ir 9,1% pokytį per dvejus metus, t. y. nuosaikų plėtimąsi po nedidelio sumažėjimo 2024 m. Atlyginimai taip pat nuosekliai didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 2 172,84 € 2023 m. iki 2 488,75 € 2024 m., 2 667,86 € 2025 m. ir 2 833,73 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,2% augimą per metus ir 13,9% per dvejus metus. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 3,67 mln. €. 2026 m. duomenys yra einamųjų metų, todėl jie vertintini kaip dar nebaigto laikotarpio vidurkiai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3362 €
Vyrai
2296 €

Vadovo lytis

Moteris