Biudžetinė įstaiga KLAIPĖDOS "GINTARO" SPORTO CENTRAS - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2444 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+36 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

2 444 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Biudžetinė įstaiga KLAIPĖDOS "GINTARO" SPORTO CENTRAS (įmonės kodas 190457925) yra maža įstaiga, veikianti kultūrinio švietimo srityje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 40 darbuotojų, 2024 m. – 42, 2025 m. – 43, o 2026 m. kol kas – 40. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis 7,0 %, o per dvejus metus pokytis siekia -4,8 %, todėl po laikino augimo 2024–2025 m. matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €2,049.21 2023 m. iki €2,603.43 2024 m., vėliau sumažėjo iki €2,473.06 2025 m. ir iki €2,415.20 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai yra 2,3 % mažesni nei 2025 m. ir 7,2 % mažesni nei 2024 m. prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.16M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2869 €
Vyrai
1633 €

Vadovo lytis

Moteris