KLAIPĖDOS VAIKŲ LIGONINĖ, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 4 mėn.

Atnaujinti

KLAIPĖDOS VAIKŲ LIGONINĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

458

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-18)

Vidutinis darbo užmokestis

2983 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+310 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

2 983 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KLAIPĖDOS VAIKŲ LIGONINĖ, VšĮ (kodas 190468188) yra stambi įmonė, vykdanti specializuotųjų ligoninių veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko netoli 500: 2023 m. vidutiniškai dirbo 501 darbuotojas, 2024 m. – 499, o 2025 m. jis sumažėjo iki 464 ir toks pats vidurkis fiksuojamas ir 2026 m. so far. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus mažėjimą per pastaruosius dvejus metus. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 2 153,59 Eur 2023 m. iki 2 319,94 Eur 2024 m. ir 2 567,48 Eur 2025 m., o 2026 m. so far pasiekė 2 727,76 Eur. Tai sudaro 6,2 % metinį augimą ir 17,6 % augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 15,19 mln. Eur. Kadangi 2026 m. yra nebaigti, šie rodikliai vertintini kaip einamųjų metų vidurkiai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2791 €
Vyrai
4313 €

Vadovo lytis

Vyras