Šiaulių lopšelis-darželis "Dainelė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

48

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2258 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+292 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 258 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių lopšelis-darželis "Dainelė" (kod 190529157) yra smulki ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 47 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 48, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 49. Kadangi darbuotojų skaičius nedidelis, pokyčiai yra saikingi absoliučiais skaičiais: užimtumas per metus padidėjo 2,1 %, o per dvejų metų palyginimą – taip pat 2,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,513.97 2023 m. iki €1,715.60 2024 m., €1,869.18 2025 m. ir €2,122.89 2026 m. kol kas. Tai reiškia 13,6 % augimą per metus ir 23,7 % per dvejus metus, rodant aiškią atlygio didėjimo tendenciją. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.25M. Pajamų duomenų nepateikta, todėl pajamų vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis