Šiaulių "Saulės" pradinė mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2670 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+291 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 670 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių "Saulės" pradinė mokykla (kodą 190529680) yra maža ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko stabilus ir šiek tiek augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 47 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 48, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 50 darbuotojų. Tai reiškia maždaug 4,2% augimą, palyginti su praėjusiais metais, ir tiek pat per dvejus metus, todėl pokytis yra nuosaikus, o ne staigus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,635.28 2023 m. iki €1,945.38 2024 m., €2,123.31 2025 m. ir €2,215.72 2026 m. kol kas. Tai atitinka 4,3% augimą per metus ir 13,9% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.33 mln. Apskritai matomas stabilus personalo palaikymas ir nuoseklus atlygio didėjimas švietimo srityje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis