Telšių meno mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

66

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2468 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+364 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

2 468 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių meno mokykla (įmonės kodas 190590637) yra vidutinė organizacija, veikianti kultūrinio švietimo srityje. Įstaigos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 63 darbuotojai, 2024 m. – 65, 2025 m. – 67, o 2026 m. iki šiol – 66. Tai reiškia, kad 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei pernai, tačiau per dvejų metų palyginimą vis dar nežymiai didesnis nei 2024 m. Darbo užmokestis nuosekliai augo visą laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 643,25 EUR 2023 m. iki 1 840,12 EUR 2024 m., 1 992,10 EUR 2025 m. ir 2 274,94 EUR 2026 m. iki šiol. Tai rodo tvirtą atlygio augimą tiek per metus, tiek per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,80 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2556 €
Vyrai
2193 €

Vadovo lytis

Vyras