Telšių lopšelis-darželis "Nykštukas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2283 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+282 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 283 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių lopšelis-darželis "Nykštukas" (įmonės kodas 190597578) priskiriamas Smulkiai įmonei ir vykdo ikimokyklinio ugdymo veiklą (EVRK Q.85.10.00). Darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 32, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 32. Per dvejus metus tai sudaro 6,7% darbuotojų augimą. Atlyginimai taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,524.01 2023 m., €1,752.74 2024 m., €1,913.84 2025 m. ir €2,057.67 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 7,5%, o per dvejus metus – 17,4%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €790.1 tūkst. Apskritai įstaigoje matomas stabilus darbuotojų augimas ir nuoseklus atlyginimų kilimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis