Šilutės lopšelis-darželis "Gintarėlis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2294 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+122 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 294 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilutės lopšelis-darželis „Gintarėlis“ (įmonės kodas 190687246) yra Vidutinė dydžio organizacija, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo stabilus ir nežymiai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 49 darbuotojai, 2024 m. – 51, 2025 m. – 51, o so far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius siekia 52. Tai reiškia 2,0% augimą per metus ir 2,0% pokytį per dvejus metus, todėl personalo kaita buvo nedidelė ir tolygi. Darbo užmokestis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. siekė €1,625.91, 2024 m. – €1,851.98, 2025 m. – €2,011.55, o so far in 2026 – €2,144.55. Atlyginimų augimas sudarė 6,6% per metus ir 15,8% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.34M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis