Šilutės lopšelis-darželis "Raudonkepuraitė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2396 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+281 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 396 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilutės lopšelis-darželis "Raudonkepuraitė" (kodas 190689820) yra vidutinė ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 53, 2024 m. – 55, 2025 m. – 57, o 2026 m. kol kas – 55. Tai rodo nuoseklų augimą iki 2025 m., o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, matomas nedidelis sumažėjimas. Palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius sumažėjo 3,5 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 iki 2026 m. bendras pokytis yra iš esmės stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 558,75 Eur 2023 m. iki 1 762,76 Eur 2024 m., 1 999,93 Eur 2025 m. ir 2 161,59 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia 8,1 % augimą per metus ir 22,6 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,43 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis