Lietuvos lengvosios atletikos federacija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2459 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+207 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

183%

2 459 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
190722989 kodu pažymėta Lietuvos lengvosios atletikos federacija yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą sportinę veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 19, 2024 m. padidėjo iki 21, 2025 m. sumažėjo iki 11, o 2026 m. kol kas sudaro 13. Taigi 2026 m. vidurkis jau yra didesnis nei 2025 m., tačiau vis dar gerokai mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 750,03 Eur 2023 m., 1 668,55 Eur 2024 m., 2 337,70 Eur 2025 m. ir 2 393,91 Eur 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlyginimai didėjo 2,4 %, o per dvejus metus – 43,5 %. Remiantis 2026 m. vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 373,4 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 203,1 tūkst. Eur, kas rodo gana aukštą pajamų lygį, tenkantį dabartiniam darbuotojų skaičiui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3267 €
Vyrai
1955 €

Vadovo lytis

Vyras

Tarybos sudėtis

V:11
M:6