Kauno teritorinė muitinė - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

365

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2876 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+194 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

2 876 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno teritorinė muitinė (kodas 190734952) yra stambi viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti centrinės administracijos institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 370 darbuotojų, 2024 m. – 368, 2025 m. – 358, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekė 365. Tai reiškia, kad 2026 m. pradžioje personalas kiek padidėjo, palyginti su 2025 m., o metinis pokytis sudaro +2,0%, nors, lyginant su 2024 m., per dvejus metus fiksuojamas -0,8% pokytis. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €2 325,51 2023 m. iki €2 470,14 2024 m., €2 606,83 2025 m. ir €2 724,98 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 4,5% augimą per metus ir 10,3% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €11,94 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2800 €
Vyrai
2974 €

Vadovo lytis

Vyras