Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

629

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

2578 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+186 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 578 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras (kodas 190753881) yra stambi įmonė, veikianti scenos menų veiklos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko didelis ir nuosekliai augo. Vidutiniškai 2023 m. dirbo 617 darbuotojų, 2024 m. – 625, 2025 m. – 635, o 2026 m. iki šiol – 644. Tai rodo laipsnišką personalo plėtrą: 2026 m. darbuotojų skaičius buvo 1,4% didesnis nei prieš metus ir 3,0% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,918.53 2023 m. iki €2,094.45 2024 m., €2,201.16 2025 m. ir €2,287.77 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas 2026 m. siekė 3,9% per metus ir 9,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €17.68M. Apskritai matomas stabilus darbuotojų skaičiaus augimas ir nuoseklus atlygio didėjimas vykstančiais 2026 metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2558 €
Vyrai
2596 €

Vadovo lytis

Moteris