Vilniaus teatras "Lėlė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

65

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2120 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+174 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 120 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus teatras "Lėlė" (kodas 190754264) yra Vidutinė įmonė, vykdanti scenos menų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 63 darbuotojus, 2025 m. skaičius padidėjo iki 64, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 64. Per dvejus metus darbuotojų skaičius paaugo tik nežymiai, 1,6%, todėl personalo kaita iš esmės išlieka nedidelė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,556.95 2023 m. iki €1,699.75 2024 m. ir €1,889.34 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,814.87. Tai reiškia, kad atlyginimai vis dar viršija 2023 ir 2024 m. lygį, nors pastaruoju metu fiksuojamas 3,9% sumažėjimas, palyginti su 2025 m. Per dvejų metų laikotarpį darbo užmokestis padidėjo 6,8%. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.39M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1952 €
Vyrai
2359 €

Vadovo lytis

Vyras