Valstybinis Šiaulių dramos teatras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

85

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2162 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+89 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

2 162 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valstybinis Šiaulių dramos teatras (kodas 190755170) yra vidutinė įstaiga, vykdanti scenos menų veiklą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį buvo labai stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė 84, 2025 m. padidėjo iki 85 ir toks pats išliko ir 2026 m. kol kas. Per dvejus metus darbuotojų skaičius ūgtelėjo 1,2 %, todėl galima kalbėti tik apie nežymią plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: nuo 1 701,75 € 2023 m. iki 1 949,24 € 2024 m. ir 2 094,39 € 2025 m. 2026 m. kol kas vidutinis atlygis siekia 2 050,07 €, tai yra 2,1 % mažiau nei 2025 m., tačiau vis dar daugiau nei 2023 ir 2024 m. Per dvejų metų laikotarpį iki 2026 m. darbo užmokesčio augimas sudaro 5,2 %. Pagal naujausią vidutinį darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,09 mln. €. Pajamų duomenų nėra, todėl pajamos vienam darbuotojui nevertinamos.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2120 €
Vyrai
2211 €

Vadovo lytis

Moteris