Koncertinė įstaiga Valstybinis ansamblis "Lietuva" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

106

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2024 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

2 024 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Koncertinė įstaiga Valstybinis ansamblis "Lietuva" (įmonės kodas 190755366) yra vidutinė įstaiga, vykdanti scenos menų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 99 darbuotojai, 2024 m. – 106, 2025 m. – 105, o 2026 m. iki šiol – 104. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, o dvejų metų pokytis taip pat nedidelis ir neigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,695.90 2023 m. iki €1,817.94 2024 m., €1,912.82 2025 m. ir €2,001.51 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 4.6% augimą per metus ir 10.1% per dvejus metus, rodantį nuoseklų atlygio didėjimą. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.50 mln. Apskritai tai stabiliai veikianti vidutinė scenos menų įstaiga, kurioje atlygis nuosekliai didėja, o darbuotojų skaičius kinta nedaug.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2013 €
Vyrai
2039 €

Vadovo lytis

Moteris