Koncertinė įstaiga Lietuvos valstybinis simfoninis orkestras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

120

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

2802 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+89 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

2 802 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Koncertinė įstaiga Lietuvos valstybinis simfoninis orkestras (įmonės kodas 190755747) yra vidutinė įstaiga, vykdanti scenos menų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 120 darbuotojų, 2024 m. – 124, 2025 m. – 128, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 134. Tai rodo saikingą, bet tvarią darbuotojų plėtrą per dvejų metų laikotarpį, o pastaraisiais metais augimas išliko teigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €2,024.94 2023 m. iki €2,219.21 2024 m., €2,374.16 2025 m. ir €2,385.65 2026 m. iki šiol. Atlygio augimas ankstesniais metais buvo ryškesnis, o naujausiu laikotarpiu sulėtėjo. Remiantis dabartiniu darbuotojų vidurkiu ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.84 mln. Apskritai matomas stabilus personalo didėjimas ir palaipsniui gerėjantis atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2611 €
Vyrai
2963 €

Vadovo lytis

Vyras