Lietuvos nacionalinis kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2360 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+191 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

2 360 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos nacionalinis kultūros centras (įmonės kodas 190758519) yra Smulki įmonė, veikianti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 49, 2025 m. – 47, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 47. Per dvejus metus iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 4,1%, todėl pokytis vertintinas kaip nedidelis ir būdingas mažai komandai. Darbo užmokestis 2024 m. pastebimai augo – vidutinis mėnesinis bruto atlygis pasiekė €2,287.44, palyginti su €1,870.60 2023 m. Vėliau alga iš esmės stabilizavosi: 2025 m. siekė €2,297.52, o 2026 m. kol kas yra €2,239.61. Tai yra 2,5% mažiau nei 2025 m. ir 2,1% mažiau nei 2024 m. per dvejų metų laikotarpį. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.26 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2290 €
Vyrai
2563 €

Vadovo lytis

Vyras